Fachkräfte für Bauunternehmen in Hessen

Hessen ist ein Bundesland der Kontraste. Im Süden: Die Rhein-Main-Region mit Frankfurt, Wiesbaden und Darmstadt — einer der wirtschaftsstärksten Ballungsräume Europas. Im Norden: Ländliche Regionen um Kassel, Fulda und Marburg mit deutlich geringerer Wirtschaftskraft, aber ähnlich ausgeprägtem Fachkräftemangel im Handwerk.

Frankfurt und die Rhein-Main-Region erzeugen Baunachfrage auf mehreren Ebenen gleichzeitig: Gewerblicher Hochbau für Bürogebäude und Bankenzentralen, Wohnungsbau für die wachsende Bevölkerung, Infrastrukturprojekte wie der Ausbau des Frankfurter Flughafens und die Sanierung des S-Bahn-Tunnels. Der Baubedarf ist permanent, die Fachkräfte sind es nicht.

Für Bauunternehmen in der Rhein-Main-Region gilt das gleiche Problem wie in München: Die Lebenshaltungskosten sind hoch, und Baufachkräfte konkurrieren mit der Finanzbranche und der IT-Industrie — nicht direkt um die gleichen Qualifikationen, aber um die gleichen Wohnungen und die gleiche Infrastruktur. Ein Elektrikergehalt von 3.500 Euro brutto reicht in Frankfurt für eine bescheidene Wohnung. In Kassel dagegen lebt man damit komfortabel.

Nordhessen wiederum hat seine eigene Dynamik: Die Region um Kassel profitiert von Infrastrukturinvestitionen, dem Ausbau erneuerbarer Energien und einer Reihe von Industrieunternehmen (VW-Werk Baunatal, SMA Solar in Niestetal). Der Fachkräftemangel ist hier weniger durch Wettbewerb mit Hochlohn-Branchen getrieben, sondern schlicht demografisch: Die jungen Leute ziehen weg, die Älteren gehen in Rente.

Für internationale Fachkräfte bietet Hessen eine interessante Mischung: Wer im Rhein-Main-Raum arbeitet, profitiert von der hervorragenden Verkehrsanbindung (Frankfurter Flughafen) und der internationalen Atmosphäre der Region. Wer im ländlichen Nord- oder Osthessen arbeitet, findet günstigere Lebensbedingungen und oft eine engere Integration in die Betriebsgemeinschaft.

Die hessischen Handwerkskammern — HWK Frankfurt-Rhein-Main, HWK Wiesbaden, HWK Kassel — haben etablierte Strukturen für die Anerkennung ausländischer Berufsqualifikationen. Frankfurt als internationaler Knotenpunkt hat zudem den Vorteil, dass die Ausländerbehörde gut aufgestellt und an die Bearbeitung von Arbeitsmigrationsverfahren gewöhnt ist.